偶然奖励可以对追随者和绩效产生积极影响，但是（）往往会导致沮丧和不满。

单项选择题或有奖励的概念是哪种领导理论的一部分（）

A.应急模型
B.规范性决定
C.领导的替代者
D.事务性领导

单项选择题虽然已经发现变革型领导理论可以提高领导效能，但它未能解释（）

A.领导者失败的原因
B.如何培养领导者
C.领导在不同场合的运作方式
D.员工敬业度

单项选择题路径理论权变模型侧重于（）

A.领导者如何使用他们的资源
B.领导者和追随者之间的交易
C.领导者与追随者的关系
D.追随者在领导效能中的作用

单项选择题变革型领导力解决了以下哪一个问题（）

A.谁是更好的领导者
B.领导者如何合乎道德地使用他们的资源
C.追随者在改变领导者方面扮演什么角色
D.领导者如何创造和维持变革

单项选择题有道德和不道德的魅力领袖之间的主要区别在于（）

A.不道德的魅力领袖虐待他们的追随者
B.不道德的魅力型领导者专注于自己的目标
C.不道德的魅力型领导者不提供愿景
D.不道德的魅力型领导者设定了不道德的目标