（）构成了一个人的全面综合能力，它是员工职业发展的基础，与员工个体发展水平成正比。

多项选择题根据差异化理论的观点，（）的客观存在是职业个性匹配理论存在的前提条件。

A.环境差异
B.职位类别差异
C.管理风格差异
D.个体差异
E.性别差异

多项选择题侦探属于（）。

A.技术/职能型职业锚
B.自主/独立型职业锚
C.安全/稳定型职业锚
D.创造型职业锚
E.挑战型职业锚

多项选择题职业生涯规划的作用主要体现在（）。

A.帮助个人确定职业发展目标
B.鞭策个人努力工作
C.有助于个人抓住重点
D.引导个人发挥潜能
E.评估目前的工作成绩

多项选择题职业生涯规划的主动策划亦称个体策划，包括（）。

A.专业发展方向的选择
B.自由职业的选择
C.创业项目的选择
D.就业单位的选择
E.职务的选择

多项选择题单一小组、事前测试和事后测试的设计存在的缺点是（）。

A.小组的问题
B.内部因素的问题
C.外部因素的问题
D.事前测试的问题
E.事后测试的问题