工作分析实验法运用的原则有哪些（）

多项选择题美国康尔大学研究认为人力资源战略可分为：（）

A.诱引战略
B.投资战略
C.给予战略
D.参与战略

多项选择题为获得竞争优势，企业可以根据自己的情况采取三大基本竞争战略的一种，它们是：（）

A.成本领先战略
B.产品差别化战略
C.多元化战略
D.市场焦点战略

多项选择题人力资源战略与企业总体经营战略的整合形式有：（）

A.合并式
B.配合式
C.互动式
D.完全整合式

多项选择题人力资源培训的具体工作环节包括（）等四个方面。

A.准确的培训需求分析
B.精细的培训规划方案设计
C.严密的培训组织实施
D.系统的员工职业生涯规划
E.全面深入的培训工作评估

多项选择题培训评估的绩效指标包括（）等。

A.反应指标
B.学习指标
C.行为指标
D.责任指标
E.成果指标