A.监督的动力 B.监督的客体 C.监督主体及各种监督主体之间的关系 D.监督的制度安排,包括监督主体的的权利、义务、责任,被监督方的义务、权利,监督的程序、方式、手段
多项选择题某福利院正在制定机构发展规划,希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看,这有助于()。
A.提高员工的工作士气 B.提高员工对工作的满足感 C.维持机构的纪律 D.促进上下级的沟通 E.了解员工的个别差异
多项选择题“火凤凰助残社”是一家专门为残疾人开展服务的机构。该机构与政府合作,在公共场所张贴公益广告,提高该机构的知名度。这种做法的主要作用有()
A.增强残障人士的自我认同感 B.有利于机构在良好环境下开展服务 C.增进社会各界对该机构使命的了解 D.树立本机构社会形象 E.获得赞助机构或公众的支持
多项选择题社会服务机构的筹资来源主要有()。
A.捐赠 B.服务收费 C.政府资助 D.经营性利润
多项选择题领导和管理的区别在于()。
A.产生的途径不同 B.工作对象不同 C.功能不同 D.工作关注的角度不同
单项选择题某社会服务机构根据本机构往年对志愿者的需求状况,在新的年度开始时编制了志愿者招募计划书,对年度志愿者招募人数、招募计划、招募来源等做出详细方案,以满足不同时间段本机构对志愿者的人力资源需求。机构的这种做法是运用了志愿者人力资源管理的()管理功能。
A.领导 B.控制 C.规划 D.组织