A.敲打;辩护 B.击打;识别 C.敲击;识别 D.叩击;辨识
单项选择题在宇宙太空中,地球原是一条很安全的、很舒适的小飞船。如今它因人类的一点错误触了点礁,漏了点水,人类理应积极行动起来,(),拨正航向,这才是唯一的出路,而不是弃船逃走。
A.厚积薄发 B.拨乱反正 C.全力以赴 D.亡羊补牢
单项选择题从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。
A.解决激励机制与协调问题的重要性 B.如何运用经济学原理评价一种制度 C.如何运用经济学原理解决实际问题 D.制定制度的根本目的与评价标准
单项选择题短短三十年,手机已经从奢侈品发展成百姓的日常用品。如今的街头,再也看不见抽出长长的天线接打电话的现象了,近几年内置天线几乎成为手机外观的主流。手机从“有线”到“无线”的发展,既展示了手机的发展轨迹,也给人们带来了一些与手机天线有关的故事。 这段文字是一篇文章的引言,文章接下来最可能讲述的是()。
A.手机外置天线的缺陷及弊端 B.手机天线的发展和未来趋势 C.跟手机天线相关的一些经历 D.跟手机外观设计有关的故事
单项选择题现在的学术发言环境比过去好多了.可知识分子中存在一种奇怪的犬儒主义,不敢把自己的思想讲出来,唯恐得罪什么人。之所以存在这种情况,有些是过去搞怕了,有些是胆小,但你在学术界,不把真正的问题讲出来,看别人的脸色行事,是做不成学问、搞不成研究的。对这段文字的主要意思概括最恰当的一项是()。
A.做学问要敢于挑战权威 B.没有骨气的人成不了学术大家 C.敢于表达自己的思想才能做好学问 D.学术环境是影响学术成就的重要因素
单项选择题家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择,也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看,“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任,以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是()。
A.从案例推断,华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式 B.“子承父业”的交接班模式,就是传男不传女 C.华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情 D.家族企业代际传承首先要解决的问题,是“传子”还是“传贤”的问题