在宇宙太空中，地球原是一条很安全的、很舒适的小飞船。如今它因人类的一点错误触了点礁，漏了点水，人类理应积极行动起来，（），拨正航向，这才是唯一的出路，而不是弃船逃走。

单项选择题从经济学角度看，基本问题有两个：一是激励机制问题，二是协调问题。归根到底，制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法，只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度，当人们脱离这些基本问题，简单地套用某些概念的时候，就套出毛病来了。这段文字意在说明（）。

A.解决激励机制与协调问题的重要性
B.如何运用经济学原理评价一种制度
C.如何运用经济学原理解决实际问题
D.制定制度的根本目的与评价标准

单项选择题短短三十年，手机已经从奢侈品发展成百姓的日常用品。如今的街头，再也看不见抽出长长的天线接打电话的现象了，近几年内置天线几乎成为手机外观的主流。手机从“有线”到“无线”的发展，既展示了手机的发展轨迹，也给人们带来了一些与手机天线有关的故事。 这段文字是一篇文章的引言，文章接下来最可能讲述的是（）。

A.手机外置天线的缺陷及弊端
B.手机天线的发展和未来趋势
C.跟手机天线相关的一些经历
D.跟手机外观设计有关的故事

单项选择题现在的学术发言环境比过去好多了.可知识分子中存在一种奇怪的犬儒主义，不敢把自己的思想讲出来，唯恐得罪什么人。之所以存在这种情况，有些是过去搞怕了，有些是胆小，但你在学术界，不把真正的问题讲出来，看别人的脸色行事，是做不成学问、搞不成研究的。对这段文字的主要意思概括最恰当的一项是（）。

A.做学问要敢于挑战权威
B.没有骨气的人成不了学术大家
C.敢于表达自己的思想才能做好学问
D.学术环境是影响学术成就的重要因素

单项选择题家族企业代际传承首先需要解决的问题是接班人的选择，也就是从家族内部选择还是从外部选拔接班人。从中国大陆家族企业的传承案例来看，“子承父业”仍是国内许多家族企业首选的交接班模式。华人家族企业选择“子承父业”的传承模式的原因在于华人家族传统文化中对血缘的重视和信任，以及华人社会低信任度的文化特点。这段文字不支持的表述是（）。

A.从案例推断，华人家族企业“子承父业”并非代际传承的唯一模式
B.“子承父业”的交接班模式，就是传男不传女
C.华人家族企业选择“子承父业”是缘于对外人的不信任及血浓于水的亲情
D.家族企业代际传承首先要解决的问题，是“传子”还是“传贤”的问题

单项选择题有的人有一个轰轰烈烈的生，却留下一个默默无闻的死；有的人有一个默默无闻的生，却有～个轰轰烈烈的死。有的人显赫一时，却只能成为匆匆的过客；有的人潦倒终生，却成为历史灿烂星空的泰斗。 这段话谈论的是（）。

A.人的生命价值
B.人的生活方式
C.人的地位区别
D.人生变幻无常