劳动安全技术规程是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范，不包括（）

多项选择题人口资源是指一个国家或地区的人口总体的数量表现。它是一个最基本的底数，是（）的基础。

A、人力资源
B、劳动力资源
C、人才资源
D、知识资源
E、经济资源

多项选择题人力资源具有以下（）几个不同的特点。

A、生物性
B、能动性
C、再生性
D、时效性
E、社会性

单项选择题传统人事管理与现代人力资源管理的比较有以下几点不同：管理观念不同、管理重心不同、管理内容不同以及（）不同。

A、管理的体制
B、管理的方法与原则
C、管理的数据
D、管理的目标

单项选择题人力资源规划包括组织的人力资源（）任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。

A、招聘
B、解聘
C、活动
D、交流

单项选择题企业人力资源需求预测技术中最复杂同时也是最精确的一种方法是（）

A、回归分析方法
B、劳动定额法
C、转换比率法
D、计算机模拟法