A.课程体系架构和模块设计 B.标准指南 C.课程内容 D.课程讲授流程
单项选择题培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。
A.工作分析法 B.观察法 C.小组讨论法 D.日志法
单项选择题内部招聘的政策需要由（）来决定。
A.员工 B.组织管理层 C.用人部门 D.领导
单项选择题实质上招聘所履行的职能是组织必不可少的（）
A.管理职能 B.市场职能 C.服务职能 D.战略职能
多项选择题企业内部晋升的主要方法有（）
A.依据职位阶梯晋升员工 B.职位竞聘 C.为员工制订职业发展计划 D.建立胜任力模型
多项选择题人力资源招聘战略是（）和（）相互作用的结果。
A.组织经营战略 B.发展战略 C.人力资源战略 D.人员培养战略
