关于劳务人员工资支付政策的主要内容和要求，说法正确的是（）

多项选择题农民工发现企业有（）的，有权向劳动和社会保障行政部门举报。

A.未按照约定支付工资的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.不支付加班工资的
E.侵害工资报酬权益的其他行为

多项选择题劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。

A.试用期届满后被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法
D.严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的
E.因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留，后因证据不足又无罪释放的

多项选择题外派劳务人员管理责任说法错误的是（）

A.企业必须承担劳务人员派出后的在外管理责任，也可交由外方雇主负责
B.承包工程的单位应当根据工程项目所在国家或者地区的安全状况，有针对性的对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训
C.对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员，负责保护外派人员的人身和财产安全
D.对外承包工程的单位应当为外派人员购买工伤社会保险
E.对外承包工程的单位应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险

单项选择题下列（）不属于用对外劳务合作备用金用于支付的情形。

A.外派人员的报酬
B.因发生突发事件，外派人员回国或者接受其他紧急救助所需费用
C.依法应当对外派人员的损失进行赔偿所需费用
D.个人债务

多项选择题关于国际工程劳务自营管理模式，说法正确的是（）

A.在自营劳务管理中，最常见的模式还是项目部直接雇佣公长、班组长
B.在自营劳务管理中，现在的一般结算方式有两种，一种是计日工，一种是计件工
C.建筑工程项目中的计件制主要是针对班组长，对班组长进行激励，现在最常见的结算方式，就是班组长对工作进行承包，按照工程量与班组长结算，班组长再与工人结算，剩余的则归自己
D.对于工人的自营管理就是采用自己招聘一名队长，有队长全权负责其所辖工人的管理，对于总承包商没有风险
E.计件工的结算方式相对较容易操作，但是容易引起生产的无效率，对于公认的产出的监督主要是通过监督其生产过程

单项选择题下列不属于劳务结算金额台账填写内容的是（）

A.劳务队伍名称
B.结算书编号
C.累计金额
D.最终确认金额

单项选择题派工确认单中最终确认费用是指（）

A.人工费、材料费
B.机械费、措施费、管理费、利润、风险费
C.人工费、材料费、机械费、措施费、管理费、利润
D.包含所有派工接收单位为完成派工所发生的费用

单项选择题下列不属于专业分包企业劳务费用资料的是（）

A.劳务队伍月份结算清单
B.劳务费用结算与支付凭证相关资料
C.社保缴纳台账
D.人员增减台账

多项选择题下列（）属于过程劳务作业资料。

A.劳务队伍月份结算清单
B.人员增减台账
C.考勤表
D.劳务作业考核评价资料
E.工作联系单

多项选择题劳务管理资料中的人员资料是（）

A.工资发放单
B.派工单
C.社保缴纳台账
D.培训资料
E.人员增减台账