A.使考评者了解员工意愿 B.减少矛盾和冲突 C.允许员工对考评结果提出异议 D.提高员工的工作积极性 E.使考评者重视信息的采集和证据获取
多项选择题为了保证考评的公开公正性,企业人力资源部门应建立两个系统()。
A.绩效评审系统 B.考评结果反馈系统 C.考评表格的检验系统 D.员工申诉系统
多项选择题在选择具体的考评方法时,应充分考虑()三个因素。
A.考评对象的特殊性 B.管理成本 C.工作实用性 D.工作适用性
多项选择题企业在设计考评方案时,具体考评者由哪些人组成,取决于()
A.被考评者的类型 B.考评的目的 C.考评指标和标准 D.考评的信息来源 E.考评的环境
多项选择题绩效考评过程中,根据考评的参加人不同分为()
A.上级考评 B.自我考评 C.同事考评 D.下级考评 E.客户考评
多项选择题1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是()
A.选择考评方法 B.收集考评资料 C.明确绩效管理的对象 D.提出考评要素和标准体系 E.对运行程序、实施步骤提出具体要求