A.酒店预订系统B.酒店财务系统C.酒店物业管理系统(PMS)D.客户关系管理系统(CRM)
单项选择题酒店人力资源管理中,哪种培训方式对提高员工服务技能最为有效()?
A.在线自学课程B.定期实战演练C.外部专家讲座D.内部经验分享会
多项选择题酒店为了提升顾客在客房内的居住体验,通常会考虑哪些细节()?
A.舒适的床垫和枕头B.高效的隔音设施C.便捷的充电设施和插座布局D.多样化的客房娱乐选项E.优质的客房用品和清洁度
多项选择题在提升酒店员工工作效率和服务质量方面,哪些措施最为有效()?
A.优化工作流程和标准化服务流程B.提供定期的技能培训和专业发展机会C.设立员工激励机制和奖励计划D.鼓励团队合作和跨部门沟通E.引入先进的酒店管理系统和技术
多项选择题酒店为了应对旅游淡季,通常会采取哪些销售策略()?
A.推出特价房和套餐B.增加客房附加值服务C.与旅行社合作推出优惠行程D.延长退房时间或提供免费早餐E.加强在线营销和社交媒体推广
多项选择题在提升酒店顾客忠诚度计划中,哪些奖励机制能够激发顾客的回头率()?
A.会员专属折扣和优惠B.累积住宿积分兑换免费住宿C.生日或特殊日期特别礼遇D.推荐新客奖励和积分加成E.会员专属活动和体验