岗位等级工资制度简称（），是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定岗位系数为支付工资报酬的依据，工资多少以岗位为转移，岗位是发放工资的唯一或主要标准的一种工资制度。

单项选择题成就奖金的计算方法中，（）是根据岗位系数计算出来的。

A.计分法
B.系数法
C.排列法
D.因素比较法

单项选择题成就工资也称功劳工资或（），是员工成就薪酬的一种。

A.基本工资
B.业绩工资
C.可变工资
D.复合工资

多项选择题企业与员工的沟通媒介选择主要有（）。

A.视听媒介
B.印刷媒介
C.人际媒介
D.电子媒介

多项选择题关于员工对薪酬意见的信息搜集方式，一般可选择以下几种（）。

A.问卷调查
B.抽样调查
C.目标群调查
D.个体访谈

多项选择题给企业员工基本薪酬加薪的主要原因有（）。

A.原薪酬水平低
B.更好的实现内部的公平性
C.根据市场状况
D.企业盈利良好