人力资源管理的核心是什么。（）

单项选择题总说最近生意不好，大家各自想办法把公司的产品卖掉，卖出去的钱就给员工开支，这种做法的直接后果是（）。

A.正强化
B.负强化
C.自然消退
D.惩罚

单项选择题工厂购置新的机器设备，生产效率提高了，但工人的工作节奏加快了，员工意见很大，出现这一现象的主要原因是（）。

A.保健因素降低
B.激励因素提高
C.激励因素向保健因素转化
D.保健因素向激励因素转化

单项选择题下列不是现代人力资源管理的理论和内涵的选项是（）。

A.了解人性
B.尊重人性
C.善待人性
D.以人为本

单项选择题下列哪项不属于企业的信息激励机制。（）

A.多搞一些报栏、发布栏等等
B.加强对员工新知识的培训
C.设立经理接待日
D.多开一些内部研讨会

单项选择题对于不同的员工，应当按照员工的特点，采取不同的激励方法，对于一般员工尽量采用的方式是（）。

A.高职位、高地位
B.增加股权的长期激励
C.减少现金的短期激励
D.中等偏上的工资

单项选择题下列选项中，不是大企业面临的主要困难是（）。

A.资金短缺
B.锅饭现象严重
C.激励体制不到位
D.机构臃肿

单项选择题对于中小企业中核心员工的激励机制是 （）。

A.增加股权的长期激励
B.增加现金的短期激励
C.中等偏上的工资
D.物资和精神奖励相结合

单项选择题管理理论倡导（）。

A. 公平管理
B. 合理管理
C. 人本管理
D. 集团管理

单项选择题下列不属于制定有效激励政策时应做的是（）。

A. 制定员工需求清单
B. 制定公司的长远计划
C. 制定工作量
D. 不断调整激励政策

单项选择题什么是直接导致员工进行行动的原因。（）

A. 需求欲望
B. 紧张心情
C. 行为动机
D. 公司需要