下列关于工作分析实施技巧的说法，错误的是（）

单项选择题组织人力资源管理乃至整个组织管理和运营的一个中心环节是（）。

A.薪酬管理
B.绩效管理
C.培训与开发
D.员工关系管理

单项选择题人力资源的载体是人，要有效地激励、使用人力资源，需要从人性的角度把握人创造价值的过程，这体现了人力资源的（）。

A.能动性
B.社会性
C.开发性
D.时效性

多项选择题针对该公司绩效考核中存在的第三个方面的问题，该公司应当根据不同的情况对不同类型的员工设定不同的绩效考核周期，在确定考核周期时应当考虑的因素包括（）。

A.奖金发放周期
B.薪酬水平
C.工作性质
D.工作任务完成周期

多项选择题针对该公司绩效考核中存在的第一个方面的问题，在对部门经理进行年度考核时可以增加若干考核主体，其中包括（）。

A.关键事件法
B.强制分布法
C.不良事故评估法
D.配对比较法

多项选择题从案例中可以看出，该公司的绩效考核工作存在的主要问题是（）

A.部门绩效和组织绩效之间的联系不够紧密
B.在部门绩效目标设定过程中缺乏总经理与部门经理之间的沟通
C.部门经理对员工的绩效考核缺乏明确的考核指标和考核标准
D.部门经理对员工个人的绩效考核容易出现平均化问题