A.经济性裁员B.结构性裁员C.优化性裁员D.破坏性裁员
多项选择题录用信的关键条款包括()。
A.绩效考核B.薪酬水平C.福利待遇D.岗位安排E.职责权限
多项选择题三方协议是()三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。
A.毕业生B.用人单位C.毕业生所在学校D.当地人才市场E.企业人力资源管理部门
多项选择题根据员工关系管理理论,企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是()。
A.增强企业凝聚力B.促进员工身心健康C.降低员工士气D.提高生产效率E.改善员工工作情绪
多项选择题从形式上压力源可以分为()。
A.工作压力源B.生活压力源C.社会压力源D.教育压力源E.晋升压力源
单项选择题企业压力管理中的压力预防机制包括的两个层面是()。
A.主观层面和客观层面B.宏观层面和中观层面C.高管层面和基层层面D.组织层面和个体层面