A.使命 B.忠诚 C.氛围 D.福利
多项选择题在决定采取具体纪律措施时,应考虑的重要因素有()。
A.事情的相关事实及发生的环境 B.违纪的严重性 C.员工是否初次违纪 D.员工的工作年限和服务质量
多项选择题督导可以通过()改变工作局面呢。
A.改变自我的行为 B.改变领导方式 C.重组工作人员搭配 D.改变工作资源或条件
多项选择题辅导的原则包括()
A.协商 B.员工参与 C.相互理解 D.聆听
多项选择题为何评估开始前,要进行评估准备?()
A.评估者能更加客观地看待事物。 B.节省面谈时间。 C.节省面谈成本 D.评估更加有条理。
多项选择题工作表现评估中,员工自我评估的优点有()。
A.员工自我评估是较为准确。 B.不会遗漏关键点。 C.自我评估更严格。 D.使员工感到放松。