A.事情的相关事实及发生的环境B.违纪的严重性C.员工是否初次违纪D.员工的工作年限和服务质量在决定采取具体纪……

多项选择题督导可以通过（）改变工作局面呢。

A.改变自我的行为
B.改变领导方式
C.重组工作人员搭配
D.改变工作资源或条件

多项选择题辅导的原则包括（）

A.协商
B.员工参与
C.相互理解
D.聆听

多项选择题为何评估开始前，要进行评估准备？（）

A.评估者能更加客观地看待事物。
B.节省面谈时间。
C.节省面谈成本
D.评估更加有条理。

多项选择题工作表现评估中，员工自我评估的优点有（）。

A.员工自我评估是较为准确。
B.不会遗漏关键点。
C.自我评估更严格。
D.使员工感到放松。

多项选择题以下哪项是通过绝对标准法进行工作表现评估（）。

A.简单排列法
B.重点检测法
C.强制选择法
D.等级排列法