职业分析方法有：（）、PAQ职业分析问卷、TTA入门素质分析等。

多项选择题“阶梯型”人才结构理论将工程师系列分为（）。

A.技术员
B.助理工程师
C.工程师
D.高级工程师

多项选择题根据“阶梯型”人才结构理论，把社会人才按其生产或工作活动的过程和目标分为（）。

A.学术型
B.工程型
C.技术型
D.技能型

多项选择题社会人才结构理论有：（）等人才结构理论。

A.扩散型
B.金字塔
C.职业带
D.阶梯型

多项选择题目前对于职业教育培养目标的定位有影响的理论主要有（）。

A.终身教育理论
B.人才结构模型理论
C.职业分析理论
D.员工价值理论

多项选择题国家职业标准由劳动和社会保障部组织制定并统一颁布，主要包括（）四个部分。

A.职业概况
B.基本要求
C.工作要求
D.就业指导
E.比重表