影响信度的因素通常是由测评条件的（）引起。

单项选择题一般情况下，信度系数越大，说明信度越高，其测评结果就越（）。

A.大
B.小
C.可靠
D.客观

单项选择题凭分析者的直觉、经验，分析对象过去和现在的延续状况及最新的信息资料，对分析对象的性质、特点、发展变化规律做出判断的一种技术方法是（）。

A.定性分析技术
B.定量分析技术
C.反馈技术
D.评判技术

单项选择题实现了对一般人员素质测评方法的综合，并为之提供更广阔的舞台，对一般测评方法进行了顺应时代的改造的测评方法是（）。

A.基于单机的测评
B.隐蔽测评
C.网络测评
D.计算机自适应测评

单项选择题在各种信息技术中，（）是在人员素质测评中引起广泛关注的测评技术。

A.定性分析技术
B.定量分析技术
C.反馈技术
D.评判技术

单项选择题西方人员素质测评方法中，直接证实候选人事实信息的有效方法是（）。

A.评价法
B.调查法
C.背景调查法
D.测验法