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多项选择题

针对能力差异实施的有效管理,下列说法正确的有()。

A.努力研究各种工作岗位的相关关系,帮助企业管理部门对员工进行合理安排
B.根据岗位要求,合理择人,人事匹配,最有效的发挥人才的作用
C.针对能力差异,遵循能职优化组合原则,用人之长,人尽其才
D.管理者要善于使员工的能力互补,相互配合

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