A.教育 B.帮助 C.助人自助 D.提供服务
单项选择题弗兰克·帕森斯的特性—因素理论,该理论是基于人(特性)与职业(因素)之间不匹配的矛盾的解决而建立的,因此该理论又称为()。
A.职业发展理论 B.人职匹配论 C.人格-职业匹配理论 D.人格-环境匹配理论
单项选择题约翰·霍兰德的人格-职业匹配理论中将人们的职业选择归入()种人格类型。
A.3 B.4 C.5 D.6
单项选择题美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第五阶段(65岁以上)为()阶段。
A.探索 B.成长 C.确立 D.衰退
单项选择题美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(25-44岁)为()阶段。
A.幻想 B.成长 C.确立 D.探索
单项选择题把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是()。
A.弗兰克·帕森斯 B.约翰·霍兰德 C.金兹伯格 D.萨帕