A.为政策方案或项目的执行做好准备 B.从事指挥、沟通、协调等方面的活动 C.信息的加工处理 D.分析和总结执行情况
多项选择题政府间关系的研究途径有()。
A.集权模式 B.传统的中央控制模式 C.地方自治模式 D.网络模式
多项选择题在现代民主社会中,公民可以通过各种途径参与和影响政府公共政策的制定与执行。这些途径有()。
A.利用间接或代议的方式,选出自己的代表去参与公共政策的制定与执行 B.使用各种威胁性的方式(如请愿、示威游行、罢工、罢课等)反对某些政策 C.通过参加利益集团,去影响政府决策 D.采取合作或不合作的态度,以此影响政策结果
多项选择题在当代信息社会,大众传媒对政府的公共决策有着重要的影响,有时甚至是决定性的影响。它们的主要作用是(),是政府、政党和其他利益团体的宣传工具。
A.传播信息 B.引导舆论 C.交流思想 D.传播知识
多项选择题与传统的人事管理相比,人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别,这些区别主要表现在()。
A.人力资源管理将员工视为组织的最重要的资源 B.人力资源管理着眼于未来,注重人力资源的预测、规划和开发 C.人力资源管理的范围更加广泛,管理的内容更加丰富 D.人力资源管理的体制及方式更加灵活
多项选择题由于市场机制不能解决(),因此要发挥政府作为宏观经济的调控者的作用。
A.宏观经济总量之间的平衡问题 B.国民经济的长期发展问题 C.调整和优化产业结构 D.提供公共物品