A.《宪法》B.《企业法》C.《劳动合同法》D.《劳动权力法》
多项选择题随着劳动分工和生产技术的发展,企业开始从管理集中化向多元化和多样性的组织形态过渡,开始出现()的组织形式。
A.业主制B.合伙制C.公司制D.链条制E.贸易制
多项选择题企业组织需要从环境中获取资源,然后对资源进行加工,再将增加了价值的资源返回到环境中去。企业所面对的外部环境包括哪些?()
A.文化环境B.经济环境C.技术环境D.政治环境E.自然环境
多项选择题生态系统组织又被称为E型组织,类似于一个生物群落,这个群落是建立在“共同进化”基础上的自组织系统,成员各自贡献之间的互补性是群体“进化”的动力,以下属于整个企业群体生态系统组成方面的有哪些?()
A.客户B.资源供应商C.生产企业D.投资组织E.行业协会
单项选择题对企业来说,企业从事的只是某项专业分工的活动,必须与其他企业相互合作才能实现营利目标,因此企业之间的活动是()的。
A.相互补充B.相互独立C.各自发展D.相互促进
单项选择题经济社会学对产业组织的研究主要建立在对某一产业()的基础之上,研究诸如产业内部各组织之间的内在结构关系,特定企业与上下游企业之间的社会互动,企业间正式或者非正式关系的发展演变原因等。
A.当面调查B.电话调查C.实证调查D.文献调查
单项选择题20世纪前期对产业组织的计量研究构成了产业组织研究中的“结构—行为—绩效”范式,此后,经济学中的产业组织学逐步引入()来对企业之间的竞争合作关系进行深入分析,建立精致的理论模型对产业组织结构进行解释和预测。
A.合作博弈理论B.非合作博弈理论C.网络关系理论D.理性选择理论
单项选择题企业复杂的管理问题导致受过专业培训的职业管理人员逐步取代创业者或者家族成员从事高层管理工作,并逐步获得了企业的实际控制权,这就是我们所说的20世纪40—50年代的“()”。
A.产业革命B.公司革命C.管理革命D.经理革命
单项选择题1927—1937年进行的霍桑实验将企业中的人际关系作为研究的主题,对美国芝加哥西部电器公司下属的霍桑工厂的工人团体做了一系列的观察和分析。研究表明,小组成员的关系是复杂的,出现了与()相冲突的行为准则。
A.非正式组织制度B.正式组织制度C.生产组织制度D.销售组织制度
单项选择题企业不仅提供了个人实现物质利益的途径,也给了人们自我实现的渠道,并促进人们形成团结合作的集体意识,这种合作关系可能以正式的组织结构形式存在,也可能形成企业内部的非正式群体关系。由此,企业组织具有()的社会文化功能。
A.符号性B.结构性C.组织性D.整合性
单项选择题经济学家科斯在1937年发表了《企业的性质》,这篇文章放弃了把企业视为生产过程的观点,而把()作为基本的分析单位。
A.盈利B.交易C.销售D.消费