（）是保障培训管理制度能够得以顺利执行的关键。

单项选择题岗位培训制度化的核心是（）

A、培训、考核、使用、待遇的一体化
B、人才规格、培训与使用的有机结合
C、实现培训制度与用人制度的衔接
D、保证培训制度各个环节的规范化。

单项选择题（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

A、工作行为
B、工作能力
C、工作态度
D、工作风格

单项选择题（）包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。

A、生存需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要

单项选择题信念和文化的激励贯穿于企业发展的整个过程，先后经历三个阶段（）

A、人治、文化治和法治
B、法治、人治和文化冶
C、法治、文化治和人冶
D、人治、法治和文化治

多项选择题狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。

A、经验
B、能力
C、技术
D、个性
E、品德