（）是指根据劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬。

单项选择题（）包括友谊、爱情、归属、信任与接纳的需要。

A、生存需要
B、安全需要
C、社交需要
D、尊重需要

单项选择题信念和文化的激励贯穿于企业发展的整个过程，先后经历三个阶段（）

A、人治、文化治和法治
B、法治、人治和文化冶
C、法治、文化治和人冶
D、人治、法治和文化治

多项选择题狭义的人力资源是指组织中劳动者的学识和（）等的总和。

A、经验
B、能力
C、技术
D、个性
E、品德

多项选择题任职说明主要包括以下几个方面的内容（）

A、一般要求：年龄、性别、学历、工作经历
B、生理要求：健康状况、体力、灵活性及感觉器官的灵敏度
C、心理要求：观察、集中、记忆、理解、学习、解决问题、创造性、数学计算、语言表达、决策、交际、领导能力及性格、气质、兴趣、爱好、态度、事业心、合作性等等
D、父母
E、家属

多项选择题人力资源培训开发的作用有（）

A、是提高组织人力资源综合素质的重要途径
B、有助于提高组织的士气，降低员工流失率
C、是应当高新技术革命挑战的需要
D、可带来较高的投资回报率
E、是人力资源管理中的重要环节