A.年度报告与绩效分析 B.确定施政目标 C.确认并界定各个关键因素 D.协调手段策略与目标
单项选择题在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于()
A.目标太少B.目标需要多部门协同完成C.目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,且对重要不紧急的事项往往资源配置不够D.目标的层次不高
单项选择题我国公共部门实行目标管理是从()开始的
A岗位责任制 B.绩效发展 C.绩效管理 D.目标管理责任制
单项选择题在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是()
A.焦虑 B.茫然 C.怨气 D.着急
单项选择题下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
A.职业怠慢 B.35岁后任不知道自己是干什么的 C.过早开始职业生涯 D.想干却不让你干了
单项选择题专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()
A.工作任务 B.月计划 C.职业发展 D.周计划