A.比较比率 B.薪酬区间渗透度 C.薪酬变动比率 D.薪酬变动范围
单项选择题技能薪酬体系设计流程的重点在于开发出一种能够使技能和（）联系在一起的薪酬体系
A.奖金 B.职位薪酬 C.基本薪酬 D.福利
单项选择题现代管理心理学要求企业更多的是从内在心理上去激励员工，以满足员工的心理需求。这属于薪酬体系设计中的（）
A.激励性原则 B.竞争性原则 C.团队性原则 D.隐性报酬原则
