A.消极因素B.保健因素C.抑制因素D.激励因素
单项选择题定编定员应围绕着（）目标进行。
A.企业管理效率B.企业管理成本C.企业生产经营D.企业生产成本
单项选择题下列关于相对薪酬的描述正确的是（）
A.相对薪酬是员工所获得的实际薪酬B.相对薪酬能确定员工的社会生活水准C.相对薪酬更能反映薪酬公平D.相对薪酬是员工对薪酬满意度的主要判断依据
单项选择题工作分析在候选人资料筛选中的应用主要包括（）等主要考察指标。
A.学历、专业、工作经验和资格证书B.学历、专业、能力和工作经验C.学历、专业、资格证书和能力D.学历、能力、工作经验和资格证书
单项选择题工作说明书的常见问题有（）
A.格式要求规范B.使用专业词汇C.工作说明书内容明确D.工作说明书不及时更新
单项选择题工作信息的标准化是指（）
A.规范化、结构化和具体化B.规范化、结构化和数量化C.结构化、具体化和数量化D.规范化、程序化和具体化
单项选择题不属于传统工作方法分析的是（）
A.访谈法B.问卷法C.实践法D.工作日志法
单项选择题将科学管理与人际关系方法结合起来的工作设计方法是（）
A.双因素理论B.社会技术系统理论C.跨学科理论D.HP工作设计理论
单项选择题认为不同工作岗位的要求存在差异性，让每个人从事他们最适合的工作才能取得最大效率的古代思想家是（）
A.柏拉图B.亚当·斯密C.苏格拉底
单项选择题（）是组织管理中的一项重要制度，是组织进行信息化和规范化管理的重要基础性文件。
A.工作名称B.工作身份C.工作编号D.工作地点
单项选择题在工作分析过程中，中层管理人员需要担当的角色不包括（）
A.支持并协助工作分析专家实施工作分析计划B.选择适合参与工作信息收集的任职者C.根据信息搜集过程和信息分析过程的结果，编制工作说明书等工作分析结果文件D.审核与认可工作分析的初期结果
