A.销售B.会议C.创造力D.破冰
单项选择题根据“二八”原则,在工作中20%的关键工作产生了80%的工作绩效。该设计遵循()原则。
A.标准化B.关键性C.针对性D.系统性
单项选择题在设计和筛选公文时,必须理清需要考察的能力以及每份公文能够测试的能力,然后才能设计出一个系统、能够考察全面的公文筐。该设计遵循()原则。
单项选择题根据(),可以将无领导小组讨论分成为竞争性的、合作性的、竞争与合作相结合的。
A.讨论背景的情境性B.是否被评价者分配角色C.小组成员在讨论过程中的相互关系D.小组成员之间的探索性
单项选择题就评价过程而言,评价中心具有()
A.综合性B.动态性C.全面性和针对性D.预测性
单项选择题()是中国传统文化中的中庸心理在面试中的折射和反映。考官对应聘者的评价心中无数,举旗不定,对好、中、差感觉模糊。由于四线上的不确定性决定了考官对应聘进行评价时模棱两可、似是而非,难以准确地区别应聘者的素质优劣和才能高低,结果导致面熟分数相对集中于一个折中的分数段。
A.定势效应B.中央趋势效应C.诱导效应D.顺序效应