行为决策理论的人性假设是（）

单项选择题针对组织目标、方针的确定，组织结构的调整，企业产品的更新换代的决策，属于哪种类型的决策？（）

A.短期决策
B.战术决策
C.业务决策
D.战略决策

单项选择题有关组织今后发展方向的全局性重大决策，属于哪种类型的决策？（）

A.短期决策
B.长期决策
C.业务决策
D.战术决策

单项选择题行为决策理论的提出者为（）

A.泰罗
B.西蒙
C.法约尔
D.韦伯

单项选择题迪马吉奥和鲍威尔认为，合法性导致组织趋同的机制中，不包括（）

A.强迫性机制
B.模仿机制
C.社会规范机制
D.个体意志

单项选择题费德勒的权变模型中，对情境进行分析的三个维度不包括（）

A.领导者-成员关系
B.任务结构
C.下属成熟度
D.职位权力

单项选择题认为组织管理要根据内外条件随机应变，没有什么方法是“绝对最好或普遍适用的”，这一思想主要来自于什么学派？（）

A.科学管理研究
B.行为学派
C.权变学派
D.以上皆非

单项选择题巴纳德认为，协作意愿的必要前提在于（）

A.共同目标
B.经理人员的职能
C.信息的沟通
D.以上皆非

单项选择题西蒙认为，管理的本质在于（）

A.决策
B.牟取剩余
C.协调
D.领导

单项选择题韦伯认为，哪种权力类型适合成为科层组织的基础？（）

A.传统型
B.个人魅力型
C.法理型
D.以上皆可

单项选择题在法约尔14条管理原则中强调在待人上，管理者须做到“善意与公道结合”的是（）

A.公平
B.分工
C.稳定
D.秩序