A.用人单位自用工之日起,1个月内需与员工签订劳动合同 B.用工之日起超过1个月但不满1年未与劳动者订立劳动合同的,向劳动者支付2倍工资 C.自用工之日起1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已订立无固定期限劳动合同 D.订立无固定期限劳动合同后,用人单位可依照公司管理制度辞退劳动者
单项选择题以下关于高校毕业生应征入伍服义务兵役享受的优惠政策,不正确的是()。
A.优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵 B.优先选拔使用、考学升学优惠、补偿学费或代偿国家助学贷款 C.就业安置帮扶 D.家属可申请随军,享有补贴
单项选择题校毕业生到非公有制单位就业的优惠政策,不包括()。
单项选择题基层就业项目,不包括()。
A.大学生志愿服务西部计划 B.三支一扶计划 C.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划 D.公推干部计划
单项选择题国家鼓励高校毕业生到基层就业,关于“基层”不正确的说法是()。
A.既包括广大农村,也包括城市街道社区 B.既涵盖县级以下党政机关、企事业单位,也包括社会团体、非公有制组织和中小企业 C.既包含自主创业、自谋职业,也包括艰苦行业和艰苦岗位 D.既包含参军入伍,也包括考录中直机关公务员和事业单位工作人员
单项选择题毕业生要用法律手段维护自己的权益,应学习的法规不包括()。
A.《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动促进法》 B.《社会保险法》、《民法》、知识产权保护法 C.《劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 D.《婚姻法》、《未成年人保护法》
单项选择题以下关于毕业生增强自我保护意识,不正确的是()。
A.要端正求职心态,防止急躁情绪 B.对用人单位进行全面深入地了解,未雨绸缪 C.慎签就业协议和劳动合同,不可盲目草率 D.上网查看离职人员对招聘单位的评价
单项选择题以下招聘行为,未侵害毕业生就业权益的是()。
A.未明确有责底薪和无责底薪的高薪模糊宣传 B.大批招录实习生、试用期员工,无故解除实习协议或延长试用期 C.编造虚假招聘信息,收取求职人员培训费、中介服务费、抵押金 D.外地企业通过网络面试、电话面试招录员工
单项选择题以下招聘单位行为,违反《劳动力市场管理规定》的是()。
A.向求职者收取招聘费用、保证金或抵押金 B.扣押被录用人员的身份证等证件 C.招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动 D.以上全是
单项选择题以下关于失业保险的说法,不正确的是()。
A.具有普遍性、强制性、互济性特点 B.失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成 C.失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇 D.员工主动离职,也可申请失业保险
单项选择题以下《就业促进法》的说法,不正确的是()。
A.规定禁止就业歧视 B.规定扶助困难群体 C.规范就业服务和管理 D.仅适用于大学毕业生就业促进