脱产培训可以看作是（）。

单项选择题动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。

单项选择题最可靠和最经济的报酬调查渠道是（）。

单项选择题详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）

单项选择题如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A、职业学校
B、学院和大学
C、失业人员
D、退休人员

单项选择题在多层次的养老保险体系中，其核心是（）。

单项选择题在职培训和非在职培训的划分标准是（）。

单项选择题企业员工培训管理的第一步是（）。

单项选择题人力资源预测可分为（）种。

单项选择题管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高，会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高，这通常指的是（）。

A、考核者的个人偏见
B、经常性的误差
C、居中趋势
D、晕轮效应

单项选择题组织寿命学说的提出者是（）。