最可靠和最经济的报酬调查渠道是（）。A、委托专业机构进行调查 B、从公开的信息中了解 C、企业之间的相互调查 -找考题网

单项选择题详细阐述有关管理人力资源的问题，把管理人力资源作为管理的普通职能来加以讨论的是（）

单项选择题如果一家公司需招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（）。

A、职业学校
B、学院和大学
C、失业人员
D、退休人员

单项选择题在多层次的养老保险体系中，其核心是（）。

单项选择题在职培训和非在职培训的划分标准是（）。

单项选择题企业员工培训管理的第一步是（）。

单项选择题人力资源预测可分为（）种。

单项选择题管理者如果对下属的某一绩效要素的评价较高，会导致对此人所有的其他绩效要素评价都较高，这通常指的是（）。

A、考核者的个人偏见
B、经常性的误差
C、居中趋势
D、晕轮效应

单项选择题组织寿命学说的提出者是（）。

单项选择题泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。

A、计时制
B、利润分享制
C、晋升制
D、差异计件率系统

单项选择题主管招募的顾问公司的俗称是（）。