A.选拔有效人才 B.人力资源部门实施人员招聘工作 C.记录招聘成本、效率、经验、教训,以备后查 D.组织中各种职位空缺,由此产生人员增补需求
单项选择题新员工与其所直属的工作团队之间的匹配是()。
单项选择题招聘与甄选是一个()选择过程。
A.单向B.双向C.定向D.静态
单项选择题()是员工与工作相适应,即按照工作的需要挑选最合适的员工,达到工作岗位和员工工作能力之间的最佳组合。
A.权责利一致 B.人事相符 C.德才兼备、任人唯贤 D.用人所长、容人所短
单项选择题人力资源()是指其在不同地区的分布比例构成。
A.地区结构 B.职业结构 C.城乡结构 D.区域结构
单项选择题()这个阶段是整个面试过程中的最高潮,并具决定性的影响力。
A.热身 B.进入正题 C.查明背景资料 D.评审应聘者是否适合