A.平时表现B.销售额C.销售量D.利润
单项选择题通过员工之间的相互比较得出考评结果的是()
A.自我报告法B.排序法C.量表法D.关键事件法
单项选择题SMART是五个英文首字母的缩写,A代表()
A.明确和具体B.可衡量C.可达成D.时限性
单项选择题SMART是五个英文首字母的缩写,S代表()
单项选择题在绩效周期开始时,即绩效期初由上级和员工一起就员工在绩效考评期内的绩效目标进行讨论并达成一致。这是指()
A.绩效计划B.绩效辅导C.绩效监控D.绩效考评
单项选择题改善员工的工作绩效并最终提升组织的整体绩效是()的根本目的。
A.绩效考评B.绩效管理C.绩效改进D.绩效沟通
单项选择题绩效的变动性决定了绩效具有()
A.多因性B.多维性C.灵活性D.时限性
单项选择题个体的绩效往往是体现在多个方面的,工作结果和工作行为都属于绩效的范围,对个体的绩效必须要从多方面进行考察,这体现了绩效的()
A.多因性B.多维性C.变动性D.时限性
单项选择题绩效是人们实际做的、一套与组织目标相关的行为。这是指绩效的()
A.能力观B.结果观C.行为观D.素质观
单项选择题绩效不是后果或者结果,它本身就是行为,它是在个体控制之下的,与目标相关的行为。这是指绩效的()
A.行为观B.能力观C.素质观D.结果观
单项选择题()认为,绩效是一个人留下的东西,这种东西与目的相对独立存在。
A.凯恩B.伯纳丁C.彭剑锋D.杨蓉