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单项选择题

适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培训方法为（）

A.模拟训练法
B.形象训练法
C.自我开发支持法
D.角色扮演法

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热门试题

单项选择题下面是选聘开拓性的管理人才应注意的问题，但（）这个问题需要视实际情况而论。

A.选择管理者的决策层本身要有开拓精神
B.区分开拓型管理者心理品质的主次，不求全责备
C.具有团队精神，善于调动组织内一切积极因素
D.克服成见效应，防止偏见

单项选择题（）属于外部人力资源供给预测的主观判断方法之一。

A.人员替代法
B.访谈法
C.马尔可夫法
D.替换模型法

单项选择题人力资源规划的最终目标是要（）

A.使组织和个人都得到长期的利益
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.进行岗位评价
D.加强组织对环境变化的适应性

单项选择题岗位分析的中心任务是（）

A.为生产管理提供依据
B.为人力资源管理提供依据
C.为财务管理提供依据
D.为战略管理提供依据

单项选择题集体协商暂时终止期限最长不能超过（）

A.15天
B.30天
C.45天
D.60天