《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。

单项选择题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。

A.开除
B.撤职
C.降职

单项选择题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，加重处理是指在规定的处理幅度以外，给予加重（）的处理。

A.一档
B.两档
C.三档

单项选择题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后改正错误的，应当按留察前原职等降低（）职等重新安排职位。

A.一个
B.两个
C.三个

单项选择题按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。

A.半个月至一个半月
B.一个月
C.二个月

单项选择题《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，组织处理的形式包括待岗、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位和（）

A.解除劳动合同
B.撤职
C.降职