下列属于冲突管理处理方式的是（）

多项选择题下列属于人力资源管理数字化转型主要模式的是（）。

A.依托科技部门进行数字化转型
B.与科技企业合作推进数字化转型
C.购买数字工具进行数字化转型
D.加强自身建设推进数字化转型

多项选择题未来人力资源管理领域会产生三个重要的职业是（）。

A.人力资源总构架师
B.人力资源产品经理
C.人力资源大客户经理
D.人力资源开发经理

多项选择题人才盘点完成之后，要及时进行数据统计与分析，对于成果应用表述正确的是（）

A.输出所述人才地图
B.建立人才发展档案
C.开展组织预警和建议
D.制订各类应用计划

多项选择题人才盘点校对会议应包括哪些议程？（）

A.明确人才盘点的原因和目的。
B.阐述单位组织结构、企业对未来人才的需求规划、企业才的现状。
C.修正并确认人才评价信息。
D.探讨在人才盘点工作中发现问题并提出建议。

多项选择题人才盘点前期准备工作包括（）

A.明确人才盘点的原因和目的
B.确认评价标准
C.设计配套表单工具
D.召开人才盘点校对会