A、大客户服务是营销部门和客服部门的事,与其他部门无关 B、加大对大客户的服务会增加公司的成本,会直接降低企业的利润 C、高品质的服务是增强大客户的忠诚度,最大限度留住大客户的最重要途径 D、大客户服务是售后的事,因此也叫大客户售后服务 E、对于大客户,企业不仅要向其提供有保证的常规服务,而且要向其提供更多的金牌优质服务
多项选择题下列有关六西格玛方法的说法正确的是()。
A、六西格玛是一种思维方式、一种决策方法 B、六西格玛主张消除偏差将会解决流程和业务中的问题 C、六西格玛的真正力量在于它是人的力量与流程的力量的结合 D、六西格玛指导企业在各个运营环节中尽可能少的犯错 E、六西格玛提供有效的方法改造企业流程,控制错误的增加
多项选择题弗鲁姆的期望理论对管理实践的启示是()。
A、选择激励手段,要选择员工感兴趣、评价高,即认为效价大的项目或手段 B、明确目标的标准不宜过高 C、如果不从实际出发,只从管理者的意志或兴趣出发,那么推行对员工来说是不可能收到激励作用的 D、正确认识被管理者需要的多层次性 E、正确识别与挑选激励因素
多项选择题下列有关“排列评估法”理解正确的是()。
A、排列评估法是针对某一项指标,把评估对象按最好到最差加以排列 B、通常情况下,要将最好的职工与最差的职工加以区别 C、排列评估法比简单的把职工按次序排列起来要容易的多 D、排列评估法首先要开列评估对象名单 E、评估对象名单开列之后,从名单中删去不是十分了解的对象
多项选择题下面危机处理对策中,属于针对新闻界的对策的是()。
A、制定挽回影响和完善企业形象的工作方案与措施 B、确定配合新闻媒体工作的方式,统一对外宣传的渠道和口径,避免出现互相矛盾的说辞 C、向新闻媒体及时通报危机事件的调查情况和处理方面的信息 D、利用与企业有良好互动关系的媒体,在尊重事实的前提下,积极引导舆论向有利于危机处理的方向发展E、确定关于责任方面的承诺内容与方式
多项选择题影响外部人力资源供给的全国性因素包括()。
A、全国相关专业的大学生毕业人数及分配情况 B、国家在就业方面的法规和政策 C、该行业全国范围的人才供需状况 D、全国范围从业人员的薪酬水平和差异 E、公司能够提供的各种福利对当地人才的吸引程度