某保险公司的奖惩系统共有4个等级,各个等级的折扣分别为0%,5%,10%,15%。该奖惩系统的转移规则如下:
(1)若保单在一年中无赔案发生,保单持有人上升一个等级或停留在最高折扣等级。
(2)若保单在一年中发生了一次赔案,保单持有人将停留在原等级。
(3)若保单在一年中发生了一次以上赔案,保单持有人将下降到最低折扣等级。
假设保单的初始保费为1000元,保险公司现有500份保单。每份保单每年发生索赔的概率分布如下:
P(n=0)=0.9,P(n=1)=0.05,P(n≥2)=0.05。
则当奖惩系统达到稳定状态后,保险公司在该组保单上每年的保费收入为()元。(假设不会有保单退出)