工作负荷可以分为（）这样几个等级。

多项选择题岗位职责的权限可以从（）这些角度来考虑。

A.权限大小
B.工作权限所指向的对象
C.职责的承担程度
D.权限的多少
E.监督的宽度

多项选择题工作说明书管理的要求包括（）

A.管理的过程性
B.管理的规范性
C.信息的完整性
D.信息来源多样性
E.更新的及时性

多项选择题工作规范确定的方法通常有（）

A.表格形式
B.计分图形式
C.文字表述法
D.报告法
E.量表陈述

多项选择题工作概要的格式通常包含哪几部分（）

A.工作范围
B.工作关系
C.工作权力
D.工作职责
E.工作目的

多项选择题职位内容设计的发展趋势是（）

A.工作专业化
B.工作轮换
C.工作扩大化
D.企业再造
E.工作时间选择