A、岗位分析 B、岗位分类 C、建立等级结构和等级标准 D、岗位测评和列等
单项选择题职位纵向分类的原则和依据不包括()
A、根据职位的繁简难易程度 B、根据责任的轻重 C、根据所需人员任职资格的条件 D、根据职位划分的职位群
单项选择题当一个职位不能同时属于两个职系时,只能划归于一个职系,这叫做()
A、单一性原则 B、程度原则 C、时间原则 D、选择原则
单项选择题按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分,再确定等级,这叫做()
A、简单排序法 B、交替排序法 C、配对比较法 D、职位分类法
单项选择题下列哪项不属于排序法的缺点()
A、依靠评估者主观判断,缺少说服力 B、难以判断两个相邻职位之间实际差距的大小 C、有新职位产生时,难以相匹配 D、工作比较复杂、难操作
单项选择题下列哪项不属于排序法的优点()
A、简单、易操作 B、节省时间和资源 C、适用于规模较小的公司 D、客观、精确