与价值观相比，工作态度的稳定性（）。

单项选择题（）反映了个体与工作或岗位之间的关系。

A.组织忠诚度
B.工作满意度
C.工作投入度
D.组织承诺

多项选择题态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，包含（）成分。

A.认知
B.情感
C.态度
D.行为倾向
E.组织

多项选择题下列关于人力资源概念的内涵描述正确的是（）。

A.人力资源既可以指人，也可以指能力
B.人力资源包括宏观和微观两个层面的含义
C.人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面
D.人力资源的重点在于质量而不是数量
E.人力资源主要指微观层面，几乎不涉及宏观层面的内容

多项选择题人力资源最为重要的特性有（）。

A.能动性
B.社会性
C.稀缺性
D.开发性
E.时效性

单项选择题人力资源的（）是指人是价值创造过程中最为主动的因素，人对自己的价值创造过程具有可控性，人的工作动机会直接影响到工作的结果以及实现的价值。

A.能动性
B.社会性
C.时效性
D.开发性