A.职工工资总额B.保险福利费用总额C.原材料成本费用D.职工技术培训费和劳动保护费
单项选择题按“最大效果原则”评价劳动效益的高低的基本方法是()
A.考察企业一定时期消耗一定劳动量的获利能力的方法B.在相同劳动消耗和劳动占用的基础上,产出的成果越大则劳动效益越高C.用来判断企业的发展属于速度型还是效益型的方法D.在取得相同成果的前提下,劳动消耗和劳动占用越少则经济效益越高
单项选择题下列培训方式属于业余学习培训模式的是()
A.脱产学习、半脱产学习、不脱产学习B.高等教育、专业教育、初等教育C.岗位练兵、师傅带学徒、技术表演示范D.业余短训班、社会成人大中专班
单项选择题为了使新聘用的职工熟悉业务,达到具体的工作岗位所要求的业务水平而发生的各种支出,包括岗前培训成本、在职培训成本和脱产培训成本等属于()
A.人力资源保障成本B.人力资源使用成本C.人力资源开发成本D.人力资源离职成本
单项选择题单位产品人工成本的计算公式是()
A.报告期人工成本总额=基期职工平均人数B.人工成本总额=产品产量C.某种产品人工成本总额:某种产品实际产量D.报告期人工成本总额:报告期产品产量
单项选择题平均工资指数体系的关系为()
A.平均工资固定指数=平均工资可变指数x平均工资人员结构指数B.平均工资人员结构指数=平均工资固定指数x平均工资可变指数C.平均工资可变指数=平均工资固定指数x平均工资人员结构指数D.平均工资可变指数=平均工资固定指数:平均工资人员结构指数