A.似我效应 B.刻板印象 C.对比效应 D.从众效应
单项选择题作为人力资源管理基础和重要的文件,绩效评估的基本信息来源是()
A.绩效考评表 B.职务说明书 C.职位说明书 D.绩效记录
单项选择题柯克帕屈克提出的评估四层次模型,其中第一个层次是指()
A.知识迁移层次 B.学习者反应层次 C.行为迁移层次 D.组织成效层次
单项选择题M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中,第一个环节是()
A.绩效反馈 B.绩效评价 C.绩效计划 D.绩效管理
单项选择题成功的绩效评估面谈需要()
A.双方素质高 B.面谈环境好 C.主动性 D.双向交流
单项选择题6σ活动的载体是()
A.规范具体的流程 B.数据采集系统 C.软件技术 D.关键因素