A.举例印证主旨B.阐明培训内容C.归纳课程内容D.强调课程要点讲座法的阐述阶段是（）……

单项选择题在评估中，评估者对年纪大的员工“创造性”发展潜力等程度远远低于年轻员工，这是（）

A.似我效应
B.刻板印象
C.对比效应
D.从众效应

单项选择题作为人力资源管理基础和重要的文件，绩效评估的基本信息来源是（）

A.绩效考评表
B.职务说明书
C.职位说明书
D.绩效记录

单项选择题柯克帕屈克提出的评估四层次模型，其中第一个层次是指（）

A.知识迁移层次
B.学习者反应层次
C.行为迁移层次
D.组织成效层次

单项选择题M.Ainsworth&N.Smith提出的三步曲循环的一个完整周期中，第一个环节是（）

A.绩效反馈
B.绩效评价
C.绩效计划
D.绩效管理

单项选择题成功的绩效评估面谈需要（）

A.双方素质高
B.面谈环境好
C.主动性
D.双向交流