A.身体能力测试B.药物检测C.工作样本测试D.认知能力测试E.职业兴趣测试
多项选择题常见的人力资源选拔面试类型有()
A.能力信息面试 B.动力信息面试 C.非结构化面试 D.结构化面试 E.半结构化面试
多项选择题选拔人才的通用标准包括()
A.诚实守信品质 B.团队合作精神 C.领导协调能力 D.创造发明动力 E.学习发展潜力
单项选择题()不是人力资源选拔面试中期望获得的信息。
A.外在特征 B.内在素质 C.工作能力 D.学缘结构
单项选择题()是指测试和测试结果与真实情况和实际绩效之间的相关程度。
A.信度 B.效度 C.选拔 D.招聘
单项选择题应聘者的()信息包括动机、兴趣、个性等,是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。
A.能力 B.执行力 C.动力 D.知识