A.卫生费用来源法核算B.卫生费用机构法核算C.卫生费用服务功能法核算D.卫生费用核算数据收集
单项选择题卫生筹资结构分析不包括()
A.政府卫生支出分析B.社会卫生支出分析C.个人卫生支出分析D.企业卫生支出分析
单项选择题()是卫生资源投入的基础。
A.经济发展B.社会发展C.国家发展D.卫生事业发展
单项选择题名义短缺判断方法正确的是()
A.根据专业人员判断确定B.根据优秀人员判断确定C.根据行政机关判断确定D.根据社会人员判断确定
单项选择题卫生人力资源实际短缺是指在一定时期内,某一地区的()
A.卫生人力资源供给量大于等于社会的需求量B.卫生人力资源供给量等于社会的需求量C.卫生人力资源供给量大于于社会的需求量D.卫生人力资源供给量小于社会的需求量
单项选择题卫生人力资源实际过剩指在一定时期内,从整个社会来看,()
A.卫生人力资源供给小于需求B.卫生人力资源供给大于需求C.卫生人力资源供给等于需求D.卫生人力资源供给不大于需求