如果希望观察测评对象的讨论内容和互动过程，应该选择（）。

单项选择题（）是与杰出的经理们在一起工作，通过言传身教，观察模仿来不断的提高自己的管理才华。

A.委员会任命
B.“助理”岗位
C.继任者计划
D.职位体验

单项选择题团队技能开发是从团队领导、（）、团队管理和团队品质四个维度进行开发的。

A.团队沟通
B.团队效率
C.团队学习
D.团队动力

单项选择题下列关于管理开发的说法错误的是（）。

A.三个不同层面管理人员的培训都是基于组织、职务和管理人员特点分析的
B.基层管理人员培训的主要目的是为了提高其管理能力与业务能力
C.人际技能的构成一般包括六种
D.团队技能开发是以实现企业战略发展为目标

单项选择题下列不属于中层管理人员的培训项目的是（）。

A.领导艺术
B.企业战略发展研究
C.团队管理
D.企业环境分析

单项选择题基层管理人员开发需求分析的重点是（）。

A.组织分析
B.工作分析
C.员工分析
D.个人能力分析