人员甄选中最传统也是最重要的方法是（）

单项选择题人员招聘战略选择和制定需要考虑的首要因素是（）

A.行业竞争优势
B.组织的经营战略
C.招聘网络成熟度
D.组织文化

单项选择题对应聘者的录用评估中比较科学的方法是（）

A.主观判断法
B.加权评分法
C.评价中心技术
D.小组讨论法

单项选择题招聘地点的选择要兼顾（）

A.质量与成本
B.招聘效果与成本
C.数量与质量
D.行业与效果

单项选择题员工法定应得的福利包括各类社会保险、住房公积金还有（）

A.各种法定节假日和年休假
B.奖金
C.培训机会
D.住房

单项选择题对新员工试用期工作跟踪主要采取（），要与新员工本人及其直接主管进行沟通。

A.观察方式
B.访谈模式
C.考核模式
D.培训模式